Coordonnateur - Zonal Pole Formation et Parcours Professionnels H/F - 78

Le service du commissariat des armées (SCA) assure le soutien des forces armées en toutes circonstances afin de leur permettre d'être au rendez-vous opérationnel. Au sein du centre de conduite des ressources humaines (CCRH) du SCA, le bureau des ressources humaines personnel civil est responsable de l'emploi des 10 500 agents civils du SCA, premier employeur de personnel civil du ministère des armées.

Le centre de soutien des ressources humaines de l'Ile-de-France (CSRH SCA IDF) est l'échelon RH SCA zonal. Véritable centre d'expertise, il réalise les actions opérationnelles couvrant l'ensemble des processus RH PC. Ses domaines d'activités sont la gestion des emplois et des compétences, la gestion collective et individuelle ainsi que la formation au profit des 2250 agents civils du SCA de la zone IDF et de l'OME. Il est l'interlocuteur privilégié du Centre ministériel de gestion (CMG) et des organismes SCA de la zone.Au sein du Pôle Formation et Parcours Professionnels, vous coordonnez et supervisez les activités de votre équipe dans l'ensemble des missions relevant de la formation ministérielle (Plan C) et des parcours professionnels.
A ce titre, vous êtes chargé :
- de mettre en oeuvre des besoins en formation des agents civils dans le cadre du plan de formation continue annuel
- de piloter la mise en oeuvre d'une communication à destination des agents et des supérieurs hiérarchiques directs sur l'ensemble des offres de formation ministérielle (CPF, VA, congé de formation professionnelle...)
- de conseiller les agents et les services RH en matière de formation dans le cadre du PAT et des AMR
- de mettre en place des outils de pilotage de l'activité, de réaliser des bilans et de proposer des axes d'amélioration
- de superviser les actions relatives à la préparation aux examens et concours et au développement des parcours professionnels des agents
- dans le cadre de la fonction de relai handicap : de conseiller les agents en situation de handicap, d'informer les agents sur les formations et les campagnes de sensibilisation liées au handicap
- d'animer la communauté RH de la zone, en terme d'expertise et de conseils
- d'élaborer des parcours professionnels à partir de l'ensemble des offres de formation
- de créer des synergies avec le responsable métier formations (RMF).

En cas de besoin, vous pourrez apporter votre aide à l'ensemble des équipes du CSRH SCA IDF.