Chargé de Recrutement H/F - 78

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiositéDans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, rejoignez- nous en tant que Chargé(e) de recrutement pour un CDD de 12 mois et participez activement à l'attractivité et au développement des talents au sein de la Direction de la Recherche Fondamentale (DRF) du CEA !
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement :
- Piloter les recrutements de votre périmètre: rédaction et diffusion des offres, gestion des candidatures et des préqualifications, organisation et conduite des entretiens, participation aux jurys et accompagnement des managers dans la prise de décision ;
- Instruire les dossiers de recrutement jusqu'à la rédaction du contrat de travail;
- Accompagner les instituts scientifiques de la DRF à travers des actions de sourcing et de chasse sur des profils pénuriques ou stratégiques;
Vous contribuez également aux missions transverses du réseau recrutement : développement des relations écoles, participation aux dispositifs d'ambassadeurs, implication dans les actions diversité et mission handicap, et plus largement dans les projets favorisant l'attractivité et la marque employeur.