Change Management & Transformation Digitale- Achats H/F - 78

En tant que consultant AgileBuyer, rattaché(e) à un Directeur Associé ou à un manager acheteur, vous interviendrez de manière autonome en tant que Change Management & Transformation digitale- Achats pour un grand groupe. Vos missions :

- Accompagnement du changement dans le cadre de la transformation digitale de la fonction Achats
- Pilotage et déploiement de solutions digitales Achats (outils, process, usages)
- Animation des parties prenantes et conduite des actions de communication et de formation
- Définition et mise en oeuvre des nouveaux processus et modes opératoires
- Suivi de l'adoption des outils et mesure de la performance post-déploiement

Profil recherché : autonome et proactif, capable de coordonner des équipes pluridisciplinaires, doté d'un sens développé du service métier et d'un pragmatisme opérationnel, alliant rigueur, pédagogie et efficacité dans l'exécution, avec un anglais bilingue.

AgileBuyer est une société de conseil spécialisée en Achat opérationnel, en pleine croissance qui répond efficacement aux attentes de ses clients (85% des entreprises du CAC 40) avec une palette de savoir-faire et de savoir-être Achat. Créée en 2006, AgileBuyer apporte des solutions rapides aux besoins de ses clients grâce à des prestations d'Equipiers Achat, de Conseil Stratégique Achat, de Management de Transition Achat, d'Evénementiel Achat et de Formation, dans les achats de production, hors production et investissements.

AgileBuyer est un cabinet à taille humaine, (environ 80 collaborateurs). Nous recrutons aussi bien en Cdi qu'en indépendant.

Nous proposons à nos consultants de nombreuses primes, des RTT, et des évènements festifs chaque mois.AgileBuyer garantit une totale égalité de traitement à toutes les candidatures reçues. Le personnel d'AgileBuyer est spécifiquement formé pour respecter le principe de non-discrimination à l'embauche tout au long du processus de recrutement.

De la présélection des CV jusqu'à la décision d'embauche, nos actions et nos choix sont faits dans le respect des obligations en matière de "lutte contre les discriminations". (articles 225-1 et 225-2 du code pénal).