Chef d'Équipe Logistique H/F - 78

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Créé en 1986, la société est le spécialiste de la réparation et du remplacement de vitrage de véhicules.

Elle compte aujourd'hui près de 3 000 collaborateurs, plus de 850 centres d'intervention et plus de 390 véhicules-ateliers en France. Depuis 1986, les particuliers, les compagnies d'assurance et mutuelles, ainsi que les flottes automobiles et loueurs font confiance à l'enseigne.

L'entité du groupe couvre 100% du territoire français et gère plus d'un million de clients par an.

Le site de Distribution de Saint Ouen L'aumône (95) recherche pour ses équipes, deux chef/fe-s d'équipe (H/F) en CDI

Vous aurez pour principale mission d'organiser le travail de votre équipe et de l'animer au quotidien (+/- 20 collaborateurs), dans le respect des règles de l'entreprise et notamment celles de sécurité.

Les responsabilités principales sont notamment les suivantes :

Sur la partie managériale :
· Organiser et gérer l'activité de son équipe dans le respect des durées légales du travail
· Attribuer et répartir les tâches à chaque collaborateur
· Assurer le suivi administratif de son équipe
· Réaliser les entretiens individuels
· Intégrer ses nouveaux collaborateurs en respectant le processus de recrutement et d'induction
· Développer les compétences de l'équipe notamment lors de nouvelles intégrations et / ou changement de procédure, système
· Être le relais auprès des collaborateurs des messages de la Direction les concernant

Sur la partie métier :
· Contrôler le respect des procédures liées à l'activité
· Contrôler la qualité du travail effectué
· Participer aux activités de l'équipe lorsque l'activité le nécessite
· Gérer les anomalies rencontrées lors du déroulement de l'activité
· Alerter sur les dérives éventuelles et proposer les mesures préventives et correctives.
· Assurer le suivi des incidents et des indicateurs de l'activité de l'équipe / mettre en place des actions correctives
· Gérer la planification des compteurs sociaux (heures, CP, RTT...) de son équipe dans le cadre des cibles définies par la Direction, tout en s'assurant de l'atteinte des objectifs opérationnels
· Rendre compte quotidiennement à sa hiérarchie du résultat des opérations

Informations complémentaires :
Contrat : CDI
Horaires :
Poste 1 : 5h30 - 14h00
Poste 2 : 13h30 - 22h00
Salaires : 30/35 K€ en fonction de l'expérience
Avantage (prime, autre) : Incentive, carte ticket restaurant :10,30€ (60/40%), bonus annuel, prime intéressement.