Chef d'Équipe Service Réception - Matin H/F - 78

Vous aurez pour principale mission d'organiser le travail de votre équipe (10 à 15 collaborateurs) dans un souci permanent de sécurité des biens et des personnes, de productivité et de qualité.

Vous aurez comme responsabilités principales :
- d'organiser, gérer et contrôler l'activité de réception des marchandises dans le respect des procédures internes.
- d'attribuer et répartir les tâches au sein de l'équipe.
- de contrôler la qualité et la quantité des marchandises.
- de s'assurer du respect des délais de réception et du chargement et déchargement des véhicules de livraison.
- En outre, vous participez à la gestion administrative de la réception

Vos missions managériales :
- Animer et fédérer votre équipe dans un climat de travail motivant, respectueux des valeurs, des règles éthiques, sociales et de sécurité
- Organiser le travail, répartir les tâches et définir les priorités
- Développer les compétences de vos collaborateurs
- Donner du sens à l'action en assurant la bonne compréhension de la vision de l'entreprise et sa déclinaison dans les objectifs du département
- Assurer le suivi administratif de l'équipe (compteurs sociaux, présences, absences.)
- Mener les entretiens individuels (annuels, professionnels, retours d'absence.)
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Garantir une coordination fluide avec les autres services du site et de l'entreprise

Activités techniques - Expertise métier :
- Organiser et piloter l'activité de l'équipe dans le respect des durées légales du travail
- Attribuer et répartir les tâches selon les compétences et les priorités opérationnelles
- Suivre le bon déroulement des opérations logistiques
- Contrôler le respect des procédures, de la qualité du travail et des règles de sécurité
- Veiller au respect des délais d'exécution
- Participer activement à l'amélioration continue du système de distribution CARGLASS
- Intervenir opérationnellement aux côtés de l'équipe lorsque l'activité l'exige
- Gérer les anomalies, alerter en cas de dérives et mettre en oeuvre des actions préventives et correctives

Activités d'organisation et de gestion (administratif) :
- Assurer le back-up de la gestion administrative de l'activité si nécessaire
- Garantir la disponibilité des documents indispensables à l'activité
- Suivre les incidents et les indicateurs de performance, et déployer les actions correctives adaptées
- Gérer la planification des compteurs sociaux (heures, CP, RTT.) dans le cadre des objectifs définis par la Direction
- Rendre compte quotidiennement à la hiérarchie (présences, feuilles d'activité, incidents, contrôles.)

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Horaires de travail du lundi au vendredi de 5h30 à 15h00.
Prise de poste rapide