Chef de Projet Formation Non Technique Réseau Concessionnaires H/F - 78

un.e Chef(fe) de Projet Formation Non Technique Réseau Concessionnaires (H/F).PILOTAGE STRATEGIQUE DES PROJETS DE FORMATIONIdentifier les besoins en compétences et anticiper les évolutions des métiers non-technique du réseau (concessionnaires automobiles);Assurer la cohérence avec la stratégie européenne Kia et les objectifs business.GESTION COMPLETE DES PROJETS PEDAGOGIQUESTraduire les besoins opérationnels en cahiers des charges précis ;Définir les objectifs pédagogiques, les ressources et les délais ;Choisir les formats et modalités adaptés (présentiel, e-learning, blended, réalité virtuelle...).COORDINATION ET SUIVI DE LA CONCEPTIONSuperviser la création des modules de formation et valider les livrables ,Garantir le respect des budgets, des délais et des standards qualité;Adapter les contenus européens et développer des modules spécifiques pour Kia France.EVALUATION ET AMELIORATION CONTINUEMettre en place des indicateurs de performance et des processus d'évaluation;Analyser les retours des apprenants et des managers pour améliorer les dispositifs ;Assurer la conformité Qualiopi et la veille pédagogique.REPORTING ET COMMUNICATION PROJETConsolider les données et produire des reportings clairs ;Proposer des plans d'action pour optimiser l'efficacité des formations.PROFILSAVOIR-FAIREbon niveau d'anglais est obligatoire SAVOIR-ÊTREREMUNERATIONKia c'est aussi :Un environnement inclusif et multiculturel,2 jours de télétravail par semaine avec indemnité,Une qualité de vie au travail : certification Great Place to Work, des évènements internes, accès à la salle de sport de la société, babyfoot, ...Un accès libre au portail de formation Linkedin Learning,Un restaurant d'entreprise,Une Conciergerie d'entreprise,Une politique de rémunération attractive (participation; KIA inspiration awards; programme de fidélité;Plan de retraite supplémentaire, etc.)Une politique de location de véhicules à tarifs préférentiels,Des avantages CSE (Chèque culture, chèques vacances ...),Une prise en charge à 64% de la mutuelle et une couverture généreuse pour la prévoyance,Un remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Ile de France.