Juriste Junior H/F - 78

Référence du savoir-faire technologique, Mitsubishi Electric compte près de 140 000 personnes à travers le monde et génère un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros. Mitsubishi Electric est l'un des chefs de file mondiaux de la fabrication et de la vente de produits et systèmes électriques utilisés dans un large éventail de domaines et d'applications. En tant qu'entreprise internationale de premier rang et respectueuse de l'environnement, nous mettons nos technologies en oeuvre pour contribuer à la société et à la vie quotidienne partout dans le monde.

Notre slogan, « Changes for the Better », représente tout ce que nous défendons et ce à quoi nous aspirons : un avenir meilleur pour la société, l'industrie et la vie quotidienne grâce à l'innovation. Depuis plus de 100 ans, nous participons à la création d'un avenir meilleur à l'échelle mondiale grâce à nos technologies de pointe.

La succursale Mitsubishi Electric Europe BV France, Implantée en France depuis 1975 et fort de plus de 500 collaborateurs, impliqués dans la recherche, la commercialisation, l'installation et la maintenance des produits du groupe, Mitsubishi Electric compte 4 pôles d'activité principaux : Chauffage et Climatisation, Equipements automobiles, Automatismes industriels (comprenant les Commandes Numériques) et Composants Electroniques.Rattaché(e) au Directeur Juridique, et en étroite collaboration avec l'équipe juridique, vous interviendrez sur des sujets variés et à forte valeur ajoutée :

Contrats & activités juridiques
Rédaction, mise à jour et amélioration des modèles contractuels
Revue et négociation de contrats achats (IT, RH, Marketing, logistique, accords intercompany)

Accompagnement juridique des projets internes
Data, nouvelles technologies & innovation
Référent(e) juridique sur les sujets Informatique & Libertés / RGPD
Analyse juridique des projets IT structurants (outils Purchase to Pay, solutions cloud, etc.)
Contribution à l'évolution des outils juridiques (IA, GED, signature électronique, workflows, dispositifs d'alerte)

Compliance & gouvernance
Déploiement et suivi des politiques groupe (RGPD, Sapin II, concurrence, export control, RSE, marques)
Participation aux reportings, KPI et audits compliance
Contribution à la formalisation des processus et plans d'action

Veille & conseil interne
Veille juridique régulière et synthèse des informations clés
Rédaction de notes, supports de présentation et animation de formations internes
Participation au reporting et aux formalités légales (RCS)

Dimension internationale
Participation à des projets transverses européens
Interaction avec les équipes juridiques et compliance internationales