Responsable de la Gestion des Ressources Humaines - Gestion Administrative et des Contractuels H/F - 78

Les activités du service : Ressources humaines du ressort de la cour d'appel de Versailles

Composition et effectifs du service : Le pôle RH est composé de 4 RGRH, 4 RGRH adjoints et 11 gestionnaires

Votre hiérarchie
Directrice déléguée à l'administration régionale judiciaire (DDARJ) du SAR de Versailles

Vos interlocuteurs métiers
DGFIP- Les services de l'administration centrale, l'ensemble des juridictions du ressort (TJ Versailles - TJ Pontoise- TJ Nanterre - TJ Chartres- CA Versailles), le DRHAS, les chefs de cour et les SGAffecté au Service Administratif Régional, le(la) directeur des services de greffe, responsable de la gestion des ressources humaines (RGRH) participe à la mise en oeuvre de la déconcentration en assurant la gestion administrative des personnels (magistrats, fonctionnaires, contractuels) de l'ensemble du ressort de la cour d'appel où il(elle) exerce son activité.

Le pôle RH est composé de quatre RGRH, dont un(une) chef(fe) de pôle.

Il(elle) exerce son activité sous le contrôle et l'autorité du Directeur Délégué à l'Administration Régionale Judiciaire.

Le poste se définit notamment sur les missions principales suivantes:

Mission 1 : Piloter la gestion administrative des personnels du ressort

Gestion administrative des personnels contractuels du ressort et répondre aux interrogations statutaires des juridictions
Piloter les recrutements d'assistants de justice, juristes assistants, assistants spécialisés, divers autres contractuels spécialisés en lien avec les juridictions, la DSJ et les services du contrôleur budgétaire régional
Gestion de l'IFSE et du CIA en lien avec les autres RGRH
Participe aux CSA et en assure le secrétariat ; assure le recollement des documents à diffuser aux représentants du personnels devant les formations du CSA

Mission 2 : Encadrement d'une partie des gestionnaires RH
2 gestionnaires dont 1 RGRH adjoint
Evaluation, gestion des absences et congés, animation de l'équipe
Diffusion et mise en application des instructions ministérielles et de la Direction Générale des Finances Publiques
Mise en place et supervision des opérations de contrôle interne financier (CIF)

Mission 3 : Dispositifs d'action sociale
Assure le suivi des dispositifs d'action sociale (participation CRASS....)

NB : la fiche de poste peut être évolutive au niveau des missions