Aide-Soignant EHPAD H/F - 78

Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État - Jour - CDI Temps Partiel (35h/semaine)

Lieu : Conflans-Sainte-Honorine (78700)
Prise de poste : Dès que possible
Qualification : Employé qualifié

Qui sommes-nous ?

RH Care Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs santé, médico-social, social et petite enfance.
Bien que créé en 2024, notre équipe bénéficie de 3 à 20 ans d'expertise dans le recrutement de professionnels du soin, du paramédical, de l'administratif et du social.
Nous accompagnons aujourd'hui l'une de nos structures partenaires dans le recrutement d'un(e) Aide-Soignant(e) de jour en CDI.

À propos de l'établissementLa résidence, située à Conflans-Sainte-Honorine, accueille 97 résidents dans un environnement calme et verdoyant.

Facile d'accès : 4 minutes à pied de la gare

Dotée d'un parking

Équipée de salles de repos et de repas pour les collaborateurs

L'établissement bénéficie d'une équipe stable et engagée, avec plusieurs professionnels présents depuis plus de 20 ans.

Vos missions

En tant qu'Aide-Soignant(e) de jour, vous prenez part au bien-être quotidien des résidents :

Soins d'hygiène et de confort

Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne

Observation, recueil et transmission des informations liées à l'autonomie

Participation à la stimulation sensorielle, cognitive, fonctionnelle et sociale

Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire motivée

Organisation du poste :

CDI temps partiel

Horaires : 7h30 - 14h45

1 week-end sur 2 travaillé

1 mardi par mois : 7h30 - 16h15

Pause : 30 minutes

Pas d'UP, pas de PASA, pas d'accueil de jour

Avantages

Gare à 4 minutes, parking sur place

Équipe très stable (médecin coordonnateur depuis 2019, IDEC depuis 2014...)

1 salle de pause + 1 salle de repos

Avantages Tempeos

Prime annuelle de 500 € (selon critères internes)

Rails installés dans la majorité des chambres

Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé

Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe indispensables

Engagement dans un accompagnement de qualité auprès des résidents et familles

L'établissement favorise le développement des compétences et l'évolution, quels que soient le parcours ou l'expérience initiale.

Rémunération

2 026 € à 2 500 € brut / mois selon profil et expérience.