Chef d'Équipe en Électricité Industrielle H/F - 78

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables

Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !

SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous
épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :
Chef d'équipe en électricité industrielle H/F
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Veiller au respect des règles QHSE.
Préparer son chantier à partir du dossier d'études et d'affaires.
Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels.
Garantir la préparation de son chantier.
Contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle).
Identifier les écarts et les travaux complémentaires associés
Suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants.
Organiser les opérations de fin chantier (formation, conformité contractuelle...).
Assurer la communication interne auprès des ses équipes.
Encadrer son équipe et assure le management au quotidien.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :
13è mois
Participation - intéressement
Actionnariat salarié
Nombreux engagement pour la diversité et la mixité
Evolution - mobilité interne
Développement des compétences
Mutuelle attractive
Prime de vacances
Avantages CSE
Gratification d'ancienneté
Chèque CESU