Aide Soignant H/F - 78

Poste en CDI, débutants acceptés

Salaire selon convention, à négocier en fonction de l'expérience

13-me mois, titres restaurant, bonne mutuelle entreprise, chèques vacances et chèques cadeaux ...

Missions principales

-Établir le recueil de données du résident
- Mesurer le degré d'autonomie ou de dépendance du résident
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au bienêtre du patient : toilette, bain, douche, pédiluve, friction.
-Transmettre les apparitions de manifestations pathologiques à l'infirmier
-Dispenser des soins liés à l'alimentation : participation à la distribution et aide à la prise des repas, à la lutte contre la dénutrition et la déshydratation, veiller au respect des régimes particuliers.
-Dispenser des soins liés à l'élimination dans le respect de la dignité du résident. Assurer les changes et les toilettes périnéales.
-Mesurer les constantes si nécessaire
- Respecter les consignes de sécurité et signaler à l'infirmier tout comportement à risque des résidents ou toute modification de son état de santé Aide l'infirmier (à la réalisation des soins et applique les actes par délégation de l'IDE
-Appliquer les gestes de première urgence en cas de besoin
-Distribuer les médicaments préparés par l'infirmière et sous son contrôle de cette dernière
-Entretien du matériel et de l'environnement du résident
-Travail en équipe et participation aux différentes réunions de la structure
-Réaliser les soins d'hygiène nécessaires en cas de décès

-réaliser l'entretien courant du linge, assurer le nettoyage des surfaces et matériels de la structure

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Savoirs faire techniques
Connaissance de l'accompagnement de la personne accueillie
-ERGONOMIE : aider à la mobilisation, aux déplacements, à l'installation, à l'habillage et au déshabillage des personnes en respectant et en stimulant leur autonomie
-SANTE ET HYGIENE : tout en respectant leur intimité et leur dignité, aider à l'alimentation, à la toilette et aux fonctions d'élimination
-ALIMENTATION : stimuler la personne à boire et à manger suffisamment et selon son régime alimentaire si nécessité, être vigilant sur les contre-indications alimentaires liées aux pathologies
-ENTRETIEN DU LINGE ET DU CADRE DE VIE : réaliser l'entretien courant du linge, assurer le nettoyage des surfaces et matériels de la structure
-ANIMATIONS : stimuler les capacités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne, favoriser les relations sociales, accompagner les patients dans les activités de loisirs et de la vie sociale