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Human Resources Business Partner R&D Stage H/F - 78

Description du poste

  • Eiquem

  • Gif-sur-Yvette - 78

  • Stage

  • Publié le 15 Decembre 2025

La mission

Durant votre stage au sein de notre équipe, vous accompagnerez les HRBP sur leur périmètre et, notamment, contribuerez au déploiement du cycle annuel « People Management ».

Vous aurez pour principales responsabilités :

- Participer aux initiatives phares liées :
- Au pilotage du management des talents de leur identification, à la construction de leur plan de développement.
- A l'identification des futurs leaders, des postes clés et des jeunes talents.
- A la mise en oeuvre et la communication des parcours de carrière pour nos talents.
- Proposer des initiatives pour valoriser la mobilité interne et le onboarding.
- Participer à la communication des initiatives RH.
- Apporter un oeil neuf et innovant sur nos SIRH (Systèmes d'Information des Ressources Humaines).
- Être force de proposition sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs, par exemple sur la mobilité interne, les entretiens de développement, ...

Le profil recherché

- Formation: De formation supérieure en ressources humaines ou gestion de projets (niveau Bac +3 minimum), vous préparez un master en RH
- Compétences techniques (hard skills):
- Maîtrise de Powerpoint et Excel
- Première expérience en stage ou alternance dans le domaine des ressources humaines
- Niveau d'anglais intermédiaire (B1 minimum)
- Compétences personnelles (soft skills):
- Proactivité - Savoir prendre des initiatives et être force de proposition sur les projets RH.
- Créativité - Pour imaginer des événements RH innovants et renforcer la marque employeur.
- Capacité d'adaptation - Être à l'aise dans un environnement en mouvement avec des missions variées.
- Sens du relationnel - Faciliter les échanges avec les candidats, les équipes internes et les partenaires.
- Organisation - Gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur.
- Esprit d'équipe - Travailler en collaboration avec différents interlocuteurs RH et opérationnels.
- Discrétion - Respecter la confidentialité des informations RH.

Notre proposition

- Durée du stage : 6 mois
- Période du début du stage : à partir de janvier
- Lieu : Institut de R&D Servier Paris-Saclay, Gif-sur-Yvette (91)

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Versailles

  • Taux de chomage : 6%
  • Population : 84808
  • Médiane niveau de vie : 32510€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4750
  • Actifs : 40465
  • Nombres d'entreprises : 9282

Sources :


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