Chargé de Mission Support Accréditations et Rankings H/F - 78

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé(e) de mission support accréditations et rankings h/f

Au sein du service, vous êtes en Appui transversal aux accréditations, certifications et audits. Vos missions sont les suivantes :
Participer à la préparation et consolidation des pièces, données, tableaux et contenus nécessaires aux dossiers d'accréditation;
Apporter du soutien à l'organisation des audits, incluant la logistique, l'accueil et la coordination des communications avec les auditeurs ;
Contribuer à la relecture, vérification et formatage des documents fournis par les parties prenantes ;
Soutenir la coordination des contributions internes (collecte d'informations, relances, suivi des réponses) ;
Aider à la mise en conformité et à la vérification qualitative des éléments fournis
2. Soutien aux rankings nationaux et internationaux
Participer à la compilation des données nécessaires pour les classements (Financial Times, QS, etc.) en soutenant la collecte des données en interne (collecte d'informations, relances, suivi des réponses) ;
Vérifier la cohérence, exactitude et complétude des informations consolidées ;
Contribuer au suivi des échéances et au remplissage des questionnaires ;
Contribuer à l'élaboration et à la rédaction des réponses aux sollicitations et questions des organismes de classement ;
Participer à la mise en forme des synthèses et notes internes liées aux rankings
3. Contribution aux enquêtes, indicateurs et analyses data
Appuyer le traitement des enquêtes d'insertion et autres questionnaires clés (suivi des cohortes, collecte, relances) ;
Aider à l'élaboration ou mise à jour des tableaux de bord institutionnels ;
Effectuer des vérifications de cohérence, contrôles qualité, premières analyses descriptives (recherches comptes LinkedIn...) ;
Participer à la documentation et à la structuration des processus internes de gestion des données
4. Assistance organisationnelle et gestion de projet
Soutenir la planification des dossiers transversaux (rétroplannings, suivi des jalons, préparation de réunions) ;
Contribuer à la rédaction de notes internes, comptes rendus, supports opérationnels ;
Participer à l'amélioration continue des processus internes (méthodes de travail, standardisation, archivage) ;
Favoriser la circulation fluide de l'information entre les différents membres de l'équipe et les directions partenaires