Chef du Bureau Formation et Relations Employeurs H/F - 78

Au sein de la division ressources humaines (DIVRH), le bureau formations et relation employeurs met en oeuvre sur son territoire, dans le cadre des directives institutionnelles, la politique de formation du ministère en élaborant le plan régional de formation et en gérant l'enveloppe déléguée dans un souci d'optimisation. Il anime le réseau des responsables de formation. Il centralise tous les contrats d'apprentissage du périmètre du CMG SGL. Par ailleurs, il encadre également les missions de 2 conseillers mobilité carrière et du délégué régional au handicap. Enfin, il est chargé de l'animation de la relation avec les employeurs, avec les gestionnaires RH de commandement et de proximité, et du dialogue social avec les organisations syndicales.Le chef de bureau anime et coordonne l'activité d'une équipe de 15 agents. Il veille à l'atteinte des objectifs du bureau, notamment en matière de délai et qualité de traitement. Il pilote et suit les processus. En s'appuyant sur le socle du contrôle interne, il déploie la mise en oeuvre du système de management intégré en vérifiant l'actualisation des tableaux de suivi du bureau et du tableau de bord de la direction. il pilote les campagnes d'apprentissages, met en oeuvre le plan de formation et assure le suivi de budget dédié. il est au coeur du dialogue social de son périmètre et anime le réseau des RH de proximité.