Les missions du poste

Missions :

-Permettre aux agents de trouver et de préserver l'équilibre entre les contraintes de leur vie professionnelle et personnelle (logement, crèche)

-Animation et promotion des prestations sociales à destination des agents du CHV (CGOS, mutuelles, retraite...)

-Correspondant CGOS et MNH

-Participation aux évènements de la qualité de vie et conditions de travail (Semaine handicap, sécurité, QVCT...)

En charge de l'accueil et de l'information des agents sur les pôles attribués :

-Gestion et suivi des accidents du travail, des maladies professionnelles + les rechutes éventuelles en lien avec

-Gestion administrative sur le volet maintien dans l'emploi (Temps partiel thérapeutique, conseil médical)

Compétences requises

  • Gestion de l'emploi du temps
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