Responsable Formation H/F - 78

Mondial Pare-Brise est le seul réseau spécialiste de la réparation et du remplacement de tous vitrages automobiles sur tous types de véhicule : véhicules légers, véhicules utilitaires, tracteurs et matériels agricoles, camping-cars, engins de travaux publics, poids lourds...
Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 370 centres techniques (franchises et succursales) et 430 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'apporter un service de proximité.
Mondial Pare-Brise développe son activité avec toutes les compagnies d'assurance, ainsi qu'avec des entreprises du domaine public ou privé.
Les professionnels de Mondial Pare-Brise privilégient toujours la réparation au remplacement : leur expertise est la plus juste et la plus équitable.Sous la responsabilité de l'adjointe à la DRH, vous avez pour mission le développement des compétences des hommes et femmes du réseau Mondial Pare-Brise et contribuez activement par vos actions à la diffusion d'une culture et d'une vision partagée par tous. Aidé par une assistante Formation et un alternant, vos missions sont les suivantes :

Développement des compétences des collaborateurs

- Élaborer et déployer le plan de développement des compétences en lien avec les enjeux opérationnels et stratégiques
- Suivre et analyser les indicateurs de performance formation (KPI) pour garantir l'efficacité des actions
- Assurer le suivi des formations obligatoires et des habilitations réglementaires
- Piloter la logistique des formations : planification, réservation de salles, matériel pédagogique, inscriptions, convocations, etc.
- Assurer la gestion administrative et financière avec les OPCO, et optimiser le budget grâce aux dispositifs de financement mobilisables

Pilotage de l'organisme de Formation Mondial Pare-Brise

- Assurer le maintien et le renouvellement de la certification Qualiopi
- Concevoir et faire évoluer les parcours et contenus pédagogiques (présentiel, distanciel, blended et/ou e-learning) avec l'appui d'experts internes ou externes
- Déployer l'offre de formation auprès du réseau franchisé et assurer le suivi de la facturation
- Animer et accompagner les formateurs internes occasionnels
- Élaborer et suivre le bilan pédagogique et financier annuel de l'organisme de formation

Développement et animation des outils digitaux de formation

- Administrer et animer la plateforme digitale de mobile learning (Beedeez)

Promotion de la formation dans l'ensemble du réseau pour faire de Mondial Pare-Brise une entreprise apprenante

- Animer les contenus de la page "Formation" de l'intranet du réseau