Responsable d'Accueil de Loisirs H/F - 78

Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.A la suite d'une vacance de poste, Le Vésinet recrute un Responsable d'accueil de loisirs pour assurer l'organisation, la coordination et le bon déroulement des temps d'accueil des enfants en dehors du temps scolaire (le midi, le soir, les mercredis et pendant les vacances scolaires).

- Coordonner l'ensemble des temps périscolaires (pause méridienne et accueil du soir) en lien avec les équipes d'animation.
- Élaborer les plannings d'activités et encadrer leur mise en oeuvre dans le respect du projet éducatif de la structure.
- Animer et encadrer une équipe d'animateurs périscolaires : gestion des plannings, suivi des absences, accompagnement au quotidien.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
- Être garant de la qualité pédagogique et du bon fonctionnement logistique des accueils (gestion du matériel, des locaux, des besoins en restauration.).
- Participer à la dynamique de l'accueil de loisirs, en lien avec les autres acteurs de la structure (équipe enseignante, restauration scolaire).
- Gérer les relations avec les familles et les partenaires (écoles, mairie, prestataires...).
- Contribuer à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du service.

Profil :

- Titulaire d'un diplôme de l'animation ou de l'encadrement (BAFA expérimenté ou BAFD ou BPJEPS).
- Expérience souhaitée dans l'animation et/ou la coordination de temps périscolaires ou extrascolaires.
- Compétences avérées en gestion d'équipe, en organisation d'activités éducatives et en relation avec les familles.
- Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
- Bonne connaissance de la réglementation liée à l'accueil de mineurs.
- Capacité à travailler dans un cadre partenarial.