Infirmier de - Poste en CDI H/F - 78

L'Appel Médical, filiale du Groupe Randstad France, est le N°1 du recrutement et du travail temporaire médical, paramédical et pharmaceutique en France depuis près de 50 ans. Il intervient dans les secteurs hospitaliers, 3ème âge, handicap, petite enfance, métiers du médicament, santé au travail, hospitalisation et soins à domicile.

Appel Médical est votre partenaire privilégié pour l'évolution de votre carrière.
Nous vous proposons des contrats en CDI adaptés à vos attentes et à votre expérience.

Nous sommes convaincus que la compatibilité professionnelle est la clé du succès. Laissez-nous vous guider dans votre recherche et vous aider à trouver l'opportunité qui vous correspond.Nous recherchons pour l'un de nos clients, une résidence pour personnes âgées, qui accueille plus de 120 résidents, un(e) Infimier(e) DE.
L'EHPAD se situe dans un secteur dynamique et facile d'accès.
Il y a une unité de vie protégée De 15 personnes.
Equipe de rééducation : APA, 5 Kinés libéraux, 2 Psychomotriciens.

Rejoignez une équipe de 4 ide !

Voici quelques informations sur l'équipe :
Vous serez encadré par l'IDEC à votre intégration.

Voici une liste des missions principales :

1. Soins et surveillance médicale :

- Réalisation des soins infirmiers : pansements, injections (insuline, anticoagulants, etc.), perfusions.

- Administration et surveillance des traitements médicamenteux (préparation, distribution matin, midi, soir, etc.).

- Surveillance de l'état de santé des résidents (prise des constantes, détection des signes de complications, suivi des pathologies chroniques comme Alzheimer, Parkinson, diabète, etc.).

- Gestion des risques et prévention (escarres, déshydratation, infections, chutes, fausses routes...).

2. Coordination et gestion :

- Coordination des soins avec le médecin coordonnateur, les médecins traitants, les aides-soignants, les kinésithérapeutes, et autres professionnels de santé (orthophoniste, podologue...).

- Élaboration, mise en oeuvre et suivi du projet de soins individualisé (qui fait partie du projet de vie du résident).

- Gestion des dossiers de soins et transmission des informations (recueil des données cliniques, mise à jour des dossiers).

- Gestion de la pharmacie et des dispositifs médicaux (commandes, contrôle, élimination des déchets).

- Organisation des rendez-vous et des transports (ambulances, consultations externes).

3. Relation et accompagnement :

- Soutien psychologique et écoute auprès des résidents et de leurs familles.

- Information et éducation du résident et de son entourage sur son état de santé et ses soins.

- Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne en lien avec les aides-soignants.

- Respect et promotion de la Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.

4. Formation et encadrement :

- Encadrement et formation des aides-soignants et des stagiaires.

- Participation à la mise en place des protocoles de soins et d'urgence.