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Attaché·e de Justice - Service de l'Instruction et du Service du Juge des Libertés et de la Détention - H/F - 78

Description du poste

Dans l'exécution de ces missions, l'attaché de justice est un membre de l'équipe juridictionnelle et participe à la constitution d'une véritable équipe autour du magistrat.

Il embrasse des missions généralistes et diversifiées. La loi lui confie « des fonctions d'assistance, d'aide à la décision et de soutien à l'activité administrative ainsi qu'à la mise en oeuvre des politiques publiques ». Il assiste le magistrat dans les dossiers tant sur le fond du droit que sur la recherche et l'analyse juridique, et la rédaction de projets de décisions. Il travaille ainsi en étroite collaboration avec les magistrats et les agents de greffe pour concourir à la préparation des audiences.

L'attaché.e de justice au sein de la brigade affectée au service de l'instruction et au service du JLD apportera son concours aux magistrats dans les missions suivantes:

- aide à la rédaction d'actes au sein des cabinets d'instruction: projets d'ordonnances de restitution, de modification de contrôle judiciaire, d'autorisation de sortie, enquête de personnalité, expertise psychologique et psychiatrique, projets de commissions rogatoires techniques (écoutes, géolocalisation, etc.), projets d'ordonnances de règlement,

- aide au traitement des requêtes auprès des juges des libertés et de la détention: contentieux pénal (comparution préalable, demande de prolongation de détention, de mise en liberté, demande d'autorisation d'actes d'enquêtes...) et civil (contrôle des hospitalisations sous contrainte, recours contre les mesures d'isolement et de contention),

- études et synthèses de dossiers,

- mission de soutien (plan d'apurement des véhicules placés sous scellés, mise en place d'un annuaire des services d'enquête...),

- Participation aux réunions des services,

-Si besoin, assistance ponctuelle du magistrat coordonnateur dans ses missions administratives (préparation du rapport d'activité du service, développement des politiques partenariales et mise en place des protocoles utiles, amélioration des outils de pilotage, des outils d'aide à la rédaction, compte-rendu des réunions de service...).

Compétences requises

  • Droit
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