Référent Ufa CFA H/F - 78

DESCRIPTIF DU POSTE : Assure le bon déroulement du suivi des actions de formation en apprentissage en accompagnant les UFA, les entreprises et les apprentis

Missions principales :
-Assurer le suivi administratif des actions de formation en apprentissage en lien avec les acteurs de l'UFA et le CFA académique
-Assurer le suivi administratif et pédagogique des apprentis

Recrutement des apprentis :
-Accueil en UFA
-Participation aux entretiens individuels et veiller à leur formalisation (grille de recrutement et liste des candidats retenus)
-Inscription : assurer le lien avec les entreprises tout au long du processus
-Animation ou coanimation de la séance d'information collective
-Information des entreprises sur les modalités de contractualisation
-Mise en place des contrats et conventions

Pendant la formation :
-Aider à la constitution du dossier d'aide au permis, prime région, premier équipement en lien avec le CFA académique
-Assurer les entretiens de bilan à mi-parcours
-Assurer le contact avec les entreprises

Développement de l'apprentissage :
-Participer à la représentation du CFA sur les forums, salons et JPO

Qualité :
-Assurer la collecte et le suivi de l'ensemble des éléments de preuves QUALIOPI attendus en UFA et les mettre à disposition du CFA académique via un espace de stockage numérique dédié.
La formation à la qualité sera assurée par le CFA académique.

SPECIFICITES DU POSTE :
Conditions particulières d'exercice (NBI, groupe IFSE ...) : N/A
Encadrement : NON
Conduite de projet : NON
Contraintes : Déplacements à prévoir 1 fois par mois sur Guyancourt
Autre : Fourchette de rémunération : de 1 835 € à 2 050 € bruts mensuels, accompagnée d'une prime mensuelle brute de 400,00 € au titre de la fonction.

PERSONNE A CONTACTER : adresser le dossier de candidature (CV, lettre de motivation et derniers entretiens professionnels) à l'attention de :
Madame Paula SOUBEYRAN, Responsable du Pôle Ressources Humaines de la DRAFPIC et du GIP-FCIP
Courriel : ****@****.**