Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F - 78

Activités principales:

- Mettre en oeuvre les orientations fixées par la direction du SPIP

- Organiser le travail de l'équipe (affectation des personnes, suivi de l'effectif, planification et validation des temps de travail)

- Valider les rapports des CPIP (APPI, DOT, Modifications horaires QSL)

- Faciliter la communication et la transmission des informations au sein du service

- Prioriser la prise en charge des personnes détenues présentant des profils particuliers (isolement, semi-liberté, etc.)

- Participer aux commissions pluridisciplinaires uniques et/ou internes

- Rédiger les avis pénitentiaires dans le cadre des débats contradictoires

- Faciliter la mise en oeuvre les dispositifs d'actions collectives sur l'antenne

- Conduire et piloter des projets transversaux en matière d'accès aux droits et d'insertion professionnelle

Ressources humaines:

- Manager une équipe pluridisciplinaire

- Assurer un soutien technique et une transmission des savoir-faire et savoir-être professionnels aux agents

- Animer des réunions de service

- Veiller à la qualité des conditions de travail des personnels

- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des personnels

- Valoriser les compétences des agents

- Contribuer à la détermination des objectifs annuels individuels des agents en donnant son appréciation pour leur évaluation

Relations institutionnelles et partenariales:

- Être l'interlocuteur privilégié de l'établissement

- Participer à l'élaboration des conventions partenariales

- Suivre les actions menées et participer à leur évaluation

- Rencontrer régulièrement les partenaires externes et internes

- Rechercher de nouveaux partenariats en lien avec les besoins identifiés

- Veiller à l'accès aux droits, à l'enseignement et/ou à la formation professionnelle en faisant le lien avec les partenaires adaptés