Directeur - Directrice de la Piscine Municipale - Mairie de le Chesnay-Rocquencourt H/F - 78

Le directeur ou la directrice de la piscine municipale assure la gestion globale de l'équipement aquatique de la commune. Il/elle veille au bon fonctionnement de l'établissement, encadre les équipes, garantit la sécurité des usagers, supervise l'entretien technique et développe des projets d'animation, de prévention et de développement de la pratique sportive et de loisirs.

? Activités principales :
1. Gestion administrative et budgétaire :
* Élaboration, suivi et exécution du budget de la piscine
* Gestion des marchés publics et des relations avec les prestataires
* Suivi des indicateurs de performance et de fréquentation
* Rédaction de rapports d'activité et propositions d'amélioration
* Participation au projet de rénovation
2. Encadrement et gestion des ressources humaines :
* Management des équipes (MNS, agents d'accueil, agents d'entretien, techniciens)
* Planification des plannings et gestion des remplacements
* Suivi de la formation, de la sécurité et de la montée en compétence des agents
* Coordination avec les associations, clubs, écoles et autres partenaires
3. Sécurité et hygiène :
* Mise en ½uvre du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours)
* Veille au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de maintenance technique
* Organisation des contrôles et des protocoles de traitement de l'eau
4. Animation, développement et relation aux usagers :
* Définition et mise en ½uvre de projets d'animations sportives, éducatives et ludiques
* Développement de partenariats avec les structures locales
* Accueil et écoute des usagers, gestion des réclamations
* Participation à la promotion de l'établissement

Conditions particulières d'exercices
* Disponibilité en soirée, week-ends et jours fériés selon les besoins
* Astreinte possible (en cas de problème technique ou sanitaire)
* Lieu de travail : piscine municipale
* Temps de travail : 39 h
* Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service
* 25 jours de congés et 23 jours de RTT annuels