Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - Managers&Entreprises Groupe Tertialis -

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !Notre Agence Social & Médico-social recherche pour l'un de ses clients, une association spécialisée dans le handicap, un CESF H/F, dans le cadre d'un CDI, situé à proximité de Vaucresson (92).

- Démarrage : dès que possible
- Type d'établissement : EANM
- Public : adultes en situation de handicap psychiques et/ou moteurs
- Horaire de journée : 9h-17h
- Rémunération : CCN66 (selon ancienneté), plus primes

Votre rôle :

Au sein de l'établissement, vous serez responsable de l'accompagnement et du suivi d'une file active d'environ 50 résidents.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

- Accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès aux droits (santé, logement, aides et prestations sociales).
- Soutenir l'insertion professionnelle des bénéficiaires.
- Aider à la gestion du budget.
- Élaborer et assurer le suivi des projets d'accompagnement personnalisés (PAP).
- Mener des entretiens pour analyser les besoins et orienter les personnes vers les bons partenaires.
- Rédiger des notes de synthèse.
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché :

- Détention du DE CESF obligatoire
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement auprès de personne en situation de handicap.
- Vous avez une connaissance de la législation sociale et des dispositifs d'accès aux droits.
- Vous êtes autonome, à l'écoute et organisé(e).
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Vous aimer le travail en équipe pluridisciplinaire.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Capacité d'écoute