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Responsable de Secteur H/F - 78

Description du poste

  • TalentSkills

  • Buc - 78

  • CDI

  • Publié le 21 Août 2025

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils experts et cadres en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !

Envie de mettre votre talent au service d'un avenir durable ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur de la transition énergétique.
Le cabinet ID Search Orléans recrute un Responsable de secteur H/F.* Lieu : Buc (78)
* Contrat : CDI
* Rémunération : Le salaire fixe annuel brut se situe entre 38 et 42 KEUR
* Avantages : variable, 13 mois, intéressement et participation...
* Horaires : Journée

Au sein de l'agence de Buc, rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous devrez notamment :

Piloter l'équipe :
- Assurer l'interface avec l'équipe administrative afin d'optimiser l'organisation du travail de votre équipe
- Collaborer avec différents services pour optimiser le fonctionnement de l'antenne (planification, customer care...)
- Organiser et vérifier le respect des engagements contractuels en matière de délais et qualité des prestations
- Respecter et faire respecter les routines managériales définies ainsi que les règles de fonctionnement et les méthodes de travail
- Etablir un reporting régulier auprès de votre Responsable

Participer au développement commercial :
- Assurer l'interface technique vis-à-vis du client
- Décliner la politique de satisfaction clients auprès de son équipe
- Promouvoir les services auprès des clients
- Assurer une veille concurrentielle terrain et remonter les besoins clients
- Accompagner le Responsable Commercial lors des rendez-vous clients sensibles à dominante exploitation

Compétences requises

  • Réalisation de reporting
  • Travail en équipe
  • Manager une équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Versailles

  • Taux de chomage : 6%
  • Population : 84808
  • Médiane niveau de vie : 32510€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4750
  • Actifs : 40465
  • Nombres d'entreprises : 9282

Sources :


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