Directeur - Adjoint de Creche - Mairie Saint-Germain-En-Laye H/F - 78

Soucieuse de la qualité de vie offerte aux familles, la Ville de Saint-Germain-en-Laye propose près de 450 places d'accueil au sein de ses 12 établissements d'accueil de jeunes enfants en gestion municipale ou en délégation de service public.
Rattaché à la Direction de l'enfance, les 110 agents du service petite enfance participent au fonctionnement de ces structures collectives, d'un Relais Petite Enfance et d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents.
Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, vous contribuerez à permettre d'offrir un accueil bienveillant, sécurisé et de qualité aux enfants.
Ainsi, vos principales missions seront :
Participer à un accueil de qualité des enfants et de leurs familles en faisant vivre le projet pédagogique et en étant garant des bonnes pratiques ;
Accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre et l'actualisation du projet pédagogique sur tous les temps de la journée ;
Participer activement à l'aménagement de l'espace et au choix du matériel pédagogique ;
Favoriser les interactions parents-professionnels pour s'engager dans une démarche de soutien à la parentalité ;
Seconder la Directrice d'Etablissement dans toutes ses missions et assurer la continuité de la fonction de Direction en son absence ;
Participer à la dynamique de réflexion et d'échange engagée au niveau du service Petite Enfance, notamment en réunion d'EJE.

Soucieuse de maintenir une qualité de service et du professionnalisme de ses équipes, la Ville de St Germain vous permettra de bénéficier de formation variées et de participer à des journées pédagogiques autour de thématiques d'actualité.
Vous pourrez également bénéficier d'un accompagnement à la préparation aux concours de la fonction publique territoriale.
Nous recherchons une Directrice Adjointe pour La crèche "Les Jardins de la Grille" située au 3 rue des 3 Quignons ainsi que pour la crèche"Schnapper" située au 24 rue Schnapper à Saint Germain en Laye.
Ainsi, le cycle de travail hebdomadaire est de 38h45 avec 25 CA et 21 RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance et d'activités sportives et culturelles proposées par la ville.

Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-8-2 du code de la fonction publique.