Responsable du Service Technique Titulaire du Permis d - Mairie de Roinville H/F - 78

Le responsable du service technique devra :
* Assurer le service de transport scolaire, en assurant la conduite du car pour le ramassage scolaire matin et soir, ainsi que des sorties scolaires.
* Assurer la conduite du tracteur pour les tontes ou le salage
* Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
* Encadrer les agents du service technique
* Respecter un planning hebdomadaire d'entretien des espaces verts
* Effectuer un reporting de son activité hebdomadaire
* Suivre le stock de matériel et effectuer des inventaires réguliers
* Appliquer les règles de sécurité des usagers
* Participer à l'entretien de la voirie communale
* Participer à l'entretien et la mise en valeur des espaces verts
* Réaliser les petits travaux et la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux
* Réaliser l'entretien courant des matériels et engins
* Participer à l'élagage et l'abattage des arbres
* Participer à la manutention de matériels lors des animations locales

Compétences requises :
* Compétences techniques :
- Connaître les techniques de chargement, de portage, de levage et de transport de charge
- Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Avoir des notions sur la flore locale, rurale et ornementale
- Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts
- Maîtriser les techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement
- Savoir faire fonctionner et utiliser les matériels et les outillages en respectant les procédures et techniques d'utilisation
- Connaître les protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Connaître les règles et procédures d'entretien des bâtiments
- Appliquer les principes de stockage et de rangement
- Maîtriser les règles et consignes d'HSCT
- Appliquer les règles de signalisation afin de sécuriser les chantiers sur la commune.

* Compétences relationnelles :
- Être organisé et méthodique
- Être très disponible
- Être autonome et polyvalent
- Savoir travailler en équipe
- Être efficace et réactif.

Conditions d'exercice :
Planning annualisé à 35h (1 607h annuelles) comme suit :
- 39h45 en période scolaire (automne/hiver) et 41h45 (printemps/été) pour assurer le ramassage scolaire
- 28h30 en période de vacances scolaires
- 5 semaines de congés payés et 3 semaines de mise au repos.

L'équipe des agents techniques est à 35h annualisées avec une distinction 40h printemps/été et 30h automne/hiver.