Conseiller Social CD Cs2 H/F - 78

Rejoignez un acteur majeur de l'habitat social en France, au coeur des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Notre client est un opérateur global de l'habitat, présent sur tout le territoire national, qui s'engage chaque jour à améliorer le quotidien de ses locataires.

Avec une implantation solide en Île-de-France et plus de 140 000 logements gérés dans la région, il place l'humain au centre de ses priorités, en offrant à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant, stimulant et porteur de sens.

Vous souhaitez exercer un métier utile, qui a un réel impact sur la vie des gens ? Venez faire partie d'une équipe engagée, dynamique et experte dans son domaine.En tant que Conseiller Social, vous êtes un acteur clé de la prévention des expulsions et du maintien dans le logement. Vous intervenez auprès des locataires en difficulté, proposez des solutions concrètes et jouez un rôle central dans l'accompagnement social.
Vos missions principales :
- Accompagnement social personnalisé : Identifier les situations de fragilité, établir un diagnostic social, assurer le suivi et orienter vers les services compétents.
- Traitement des impayés : Analyser les causes, mettre en oeuvre des dispositifs adaptés et participer aux commissions internes/externes.
- Relations partenaires : Travailler en lien avec les institutions locales, suivre les conventions et représenter l'entreprise dans les réunions partenariales.
- Mobilité et parcours résidentiel : Accompagner les familles dans leurs démarches de relogement, notamment dans le cadre de projets de réhabilitation ou d'adaptation PMR.
- Travail transversal : Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants, partager les bonnes pratiques et enrichir les actions sociales de l'équipe.

Avantages
- Rémunération : de 31 000 € à 35 000 € brut/an sur 13 mois (hors avantages)
- Télétravail : Possible après 3 mois (1 jour/semaine ou occasionnel)
- Transport : Prise en charge à 75 % du pass Navigo
- Restauration : Accès à un restaurant d'entreprise ou carte Swile (selon le site)
- Équilibre vie pro/perso :
- 19 jours de RTT pour un temps plein à 38h
- Organisation de travail bienveillante et stable
- Ambiance de travail : Vous rejoignez une équipe expérimentée, solidaire et engagée dans l'accompagnement social durable.