Secrétaire Général Adjoint au Directeur du Service d'Infrastructure de la Défense en Ile de France H/F - 78

Activités principales du poste :
- Apporter un appui au pilotage/contrôle de gestion de l'établissement dont la production des tableaux de bord, indicateurs de performance de l'établissement.
- Soutenir la définition et à la mise en oeuvre de la transformation du SID (organisation, processus, culture managériale.
- Piloter l'ensemble des travaux relatifs aux ressources humaines civiles et militaires (600 personnels) : mise en oeuvre du plan de recrutements, gestion de proximité et dialogue de gestion avec les entités composant l'établissement, formation (adaptation à l'emploi et formation continue), pilotage des effectifs et élaboration du REO, parcours, gestion du temps de travail.
- Piloter/animer le dialogue social et la concertation militaire de l'établissement.
- Assurer les fonctions d'officier de sécurité de l'établissement (gestion et suivi des contrôles primaires, habilitations, autorité d'enregistrement déléguée pour les cartes CIMS).
- Piloter les actions relevant de la prévention employeur (prévention primaire et prévention SST) et de la maîtrise des risques, garantir la coordination de ces sujets entre le bureau de la prévention et le BRH.
- Organiser et assurer le contrôle interne de l'établissement.
- Garantir et organiser le fonctionnement nominal, s'assurer de la juste adéquation des moyens généraux aux besoins (élaborer et suivre le budget de fonctionnement de l'établissement, réaliser le suivi et la gestion du patrimoine mobilier en tant que détenteurs des biens, mettre en oeuvre des moyens logistiques et SIC, piloter la fonction SSI).

Activités annexes :
- Conseiller, dans tous les domaines de son périmètre, le directeur d'établissement.
- Représenter, suppléer le directeur le cas échéant.
- Piloter la mise en oeuvre de la politique RH du SID employeur, avec l'assistance du BRRH, élaborer les planification CARTEC à A+1 et A+5 en coordination avec le SRHMC.
- Organiser, participer et représenter le directeur si besoin lors des différentes réunions de concertation.
- Délivrer son avis sur les habilitations du personnel du SID IDF, les autorisations de séjour à l'étranger, s'assurer de l'application des règles relatives au respect de la protection du secret.
- Coordonner et organiser les réunions de concertation entre les acteurs, impliquant aussi les référents VSS. Initier les formations collectives en liaison avec CPRP, BRRH.
- Mandater les services et le BCIGQ pour effectuer les différents contrôle internes relatifs au budget, la gestion RH, les achats, la prévention, les RPS, etc.
- Mandater les BMG sur les différentes fonctions logistiques de soutien et s'assurer du contrôle de conformité dans le domaine de la gestion logistique des biens.