Responsable d'Activité Électricité Tertiaire Grands Projets 78 H/F - 78

Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.

Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.

Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :

- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.

- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.

- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences

- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Depuis 60 ans, Fauché conçoit et réalise des installations électriques et automatisées pour les entreprises et les collectivités publiques. Concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, Fauché répond aux enjeux énergétiques des sites industriels, tertiaires et des infrastructures de transport et de communication, quelle que soit la complexité des projets adressés.

Dans le cadre du développement de l'agence Grands Projets, nous recherchons pour l'agence de Saint-Germain-en-Laye :

Un(e) Responsable d'Activité en électricité tertiaire (H/F)

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour missions :

Développement commercial et gestion de la relation client
- Assurer le maintien et le développement de son activité en proposant des actions et des initiatives commerciales pour en assurer la croissance
- Cibler les affaires, évaluer le niveau de rentabilité sous validation de sa hiérarchie et construire l'offre commerciale
- Piloter et assurer le suivi des appels d'offres/offres commerciales et participer aux négociations commerciales
- Assurer un suivi régulier avec les clients, en veillant à leur satisfaction, en anticipant leurs attentes et en résolvant les problèmes éventuels
- Assurer une veille commerciale pour identifier de nouvelles opportunités sur son périmètre

Gestion financière des affaires
- Définir, garantir et gérer la réalisation du budget annuel de son activité, en veillant à la rentabilité des affaires/projets et au respect des objectifs financiers
- Contrôler les coûts, les dépenses et les marges de son activité, en identifiant les écarts et en mettant en place des actions correctives si nécessaire
- Préparer et participer aux points de gestion avec ses encadrant.e.s d'affaires/projets
- Assurer lui.elle-même le suivi de certaines affaires/projets
- S'assurer du suivi de la facturation, des encaissements et des impayés de son activité

Gestion opérationnelle des affaires

- Piloter le suivi contractuel et juridique des affaires/projets de son activité, en lien avec le service juridique
- Veiller à la bonne application des process internes au sein de ses équipes
- Suivre et mesurer l'avancement des affaires/projets de son activité
- Piloter le planning de charge
- Valider les choix techniques, sous-traitants et fournisseurs dans une optique d'optimisation
- Ponctuellement, réaliser ou superviser les études techniques, participer à la mise en service et aux levées de réserves

Management de la santé et de la sécurité au travail

- Garantir l'application de la politique QSSE du Groupe
- Planifier, mettre en oeuvre, surveiller les actions et mesures destinées à prévenir les risques.

Encadrement d'équipe

- Donner le CAP stratégique, définir les objectifs
- Participer au recrutement de ses collaborateur.trice.s
- Encadrer, fidéliser, accompagner, motiver ses équipes, proposer les évolutions professionnelles et sanctions (le cas échéant) des membres de son équipe